Aydın'ın Efeler ilçesinde çöp toplama hizmetlerinde aksama yaşanıyor. EFEBEL şirketi çalışanları, maaş ve sosyal hak alamadıkları gerekçesiyle iş bırakma eylemine başladı. Eylem, Ovaeymir Mahallesi'ndeki temizlik işleri şantiyesi önünde gerçekleşti. İşçiler, DİSK'e bağlı Genel İş Sendikası Aydın Şube Başkanı Sibel Özhan öncülüğünde eylemde bir araya geldi. Özhan, işçilerin 8 bin TL maaş aldığını, ancak maaşlarının zamanında ödenmediğini, bazı çalışanların 3-4 aydır izin kullanamadığını ve yaz kış demeden çalıştıklarını belirtti. İşçiler, emeklerinin karşılığını almak ve haklarını savunmak için eylemlerine devam edeceklerini ifade etti. Aydın halkının desteğini isteyen Özhan, işçilerin Aydın halkının yanında olduğunu vurguladı.

Eylem Nedeniyle Çöp Birikimi

Temizlik işçilerinin eylemi nedeniyle Efeler ilçesinin bazı mahallelerinde çöp konteynerleri doldu taştı ve çevre kirliliği yaşandı. Vatandaşlar, oluşan çöp yığınlarından şikayetçi. Belediye yetkilileri ise durumu kontrol altına almak için çaba sarf ediyor. Ancak, iş bırakma eyleminin uzun sürmesi durumunda sorunun daha da büyümesi bekleniyor. Eylemin süresi ve sonuçları, Aydın halkının günlük hayatını doğrudan etkiliyor. Çöp toplama hizmetlerinin ne zaman normale döneceği henüz belirsizliğini koruyor.

Belediyenin Açıklaması

Efeler Belediyesi, işçilerin grev kararının hukuka aykırı olduğunu savunarak yazılı bir açıklama yayınladı. Açıklamada, vatandaşların mağdur olmaması için tüm birimlerin seferber edildiği ve 18 çöp kamyonunun çalışmaya devam ettiği belirtildi. Belediye, kent genelinde hijyenin sağlanması için çaba gösterdiğini ve aksaklık yaşanmaması için çalıştığını ifade etti. Ancak, belediyenin açıklamasına rağmen, çöp yığınlarının ve çevre kirliliğinin görüntüleri sosyal medyada yayıldı ve halkın tepkisini çekti. Belediyenin, işçilerin taleplerini karşılama konusunda ne kadar ileri gideceği belirsizliğini koruyor. Konu ile ilgili gelişmeler yakından takip ediliyor.

Çözüm Araması Gerekli

Aydın'da yaşanan bu kriz, işçi haklarının önemini ve çalışanların adil çalışma koşullarına sahip olmasının gerekliliğini bir kez daha ortaya koyuyor. Hem işçilerin haklı taleplerinin karşılanması hem de Aydın halkının temizlik hizmetlerinden mahrum kalmaması için acil bir çözüm bulunması gerekiyor. Taraflar arasında yapıcı bir diyalog kurulması ve sorunun uzun vadeli çözümlerle ortadan kaldırılması önem taşıyor. İşçilerin sosyal haklarının güvence altına alınması ve belediyenin finansal durumunun iyileştirilmesi konuları göz önünde bulundurulmalı.